Human Resources人力资源

招聘信息

岗位职责:
1、负责公司软硬件办公环境维护,内部局域网络搭建及维护,对公司的网络安全进行设置、管理及维护;
2、负责公司电脑、打印机、服务器、路由器、电话系统、办公设备等的管理及维护,确保工作的正常进行;
3、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理 ;
4、负责公司网站、微信平台的建设及维护;
5、领导安排的其他工作。

任职要求:
1、计算机、信息通信、电子工程等相关专业本科以上学历;
2、三年以上相关岗位工作经验,有驾驶员C照,西安市户口着优先;
3、熟悉 局域网维护,熟悉PC机的日常维护与检修,熟悉各种网络设备的维护与安装调试;
4、具备良好的与人交往和沟通能力;
5、工作积极、待人热情、细致耐心。
岗位职责:
1、负责公司人力资源工作规划的执行;
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,进行各部门员工招募工作;制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、办理员工的入职、离职、异动、转正等人事报批流转手续;
5、负责人事档案的整理、记录、收集、存档、保管工作、用工合同的签订及续订等;
6、建立并及时更新员工档案及人员花名册,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等),并负责各项人事报表统计工作;
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,组织员工岗前培训、在职员工培训,并进行培训结果分析与反馈;
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作;
10、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作;
11、负责公司各种证照的年审、变更工作;
12、根据行政人事总监指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作;
13、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等;
14、负责做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作;
15、管理公司环境卫生,负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。
16、安排外来宾客的住宿、餐饮接待工作;
17、协助各部门相关工作,做好后勤服务保障工作,为员工创造良好的工作环境。

任职要求:
1、人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业本科以上学历;
2、有外资企业或大型金融机构人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、沟通、协调能力强,有一定的行政管理能力,熟悉国家的相关法律、法规。
5、能够熟练使用office、excel、PPT等软件和相关办公设备。
岗位职责:
1、负责登记现金、银行存款日记账,现金、银行日常的收支管理与核对;
2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、购买发票,协助会计办理税务报表的申报;
4、协助会计对财会文件的准备、归档和保管;
5、完成其他由上级主管指派的工作。

任职资格:
1、会计、财务等相关专业本科以上学历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、工作细致、严谨,具有良好的沟通、协调、协作能力。
岗位职责:
1、协助上级完成公司财务管理制度的编制;
2、预算监控、资金执行;
3、了解税务法规动态及日常税务申报;
4、完成日常预决算工作;
5、汇报日常财务工作和经营成果。
6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
7、准备、分析、核对税务相关问题;
8、审计合同、制作帐目表格。

基本要求:
1、财务、会计相关专业本科以上学历,会计中级以上职称;
2、3年以上工作经验,有大型企业、融资租赁工作经验者优先;
3、适应能力强,有出众的学习力和学习欲望;
4、熟悉国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策;
5、年龄35岁以下,条件特别优秀者可适当放宽。
岗位职责:
1、负责完善公司风险管理体系;
2、负责公司融资租赁业务的风险管理,后期具有独立评判融资租赁业务能力;
3、对融资租赁项目进行现场调查,完成评审报告;
4、审查项目资料的真实性、合法性、准确性、全面性;
5、对送审方案进行可行性分析并提出修改意见;
6、对风险管理的档案资料进行归类、整理、归档、保存;
7、具有较强的信息采集、数据分析、判断决策能力,对项目稽核、风险分析和风险审查。

任职要求:
1、本科及以上学历,金融、法律、投资、风险管理及财务等相关专业;
2、3年以上工作经验,有银行、证券、信托等金融行业风险控制工作经验者优先;
3、熟悉金融相关法律法规,行业知识、风险控制知识,精通各类金融业务的风险评估流程。
4、具有较强的信息采集和分析判断能力,对项目风险分析有丰富的经验;有较强的文字表述能力、报告撰写能力、沟通协调能力;
5、有较强的工作责任心和事业心、团队精神。
岗位职责:
1、租赁项目的开发、导入、方案设计、项目谈判;
2、租赁客户的开发,存量客户的管理、维护;
3、租赁项目的尽职调查;
4、完成公司下达的任务目标。

任职要求:
1、金融学、国际贸易、会计、经济法学等相关专业本科以上学历;
2、3年以上工作经验,有银行、证券、保险、国贸等行业工作经验者优先;
3、熟悉金融债权业务的运营;
4、适应能力强,有出众的学习力和学习欲望;
5、具备较好的沟通能力、书面写作能力;
6、年龄35岁以下,条件特别优秀者可适当放宽。
岗位职责(投行部 融资方向):
1、负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系;
2、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;
3、负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;
4、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;
5、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。

任职资格:
1、本科及以上学历,经济类相关专业;
2、具有2年以上相关工作经验者优先;
3、具有有良好的融资分析能力和判断能力;
4、金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;
5、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;
6、善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力。
岗位职责:
1、租赁项目的开发、导入、方案设计、项目谈判;
2、租赁客户的开发,存量客户的管理、维护;
3、租赁项目的尽职调查;
4、完成公司下达的任务目标。

任职要求:
1、本科毕业4年以上工作经验或研究生毕业2年以上工作经验;
2、金融学、国际贸易、会计、经济法学等相关专业;
3、融资租赁行业或银行对公业务至少1年从业经验;
4、熟悉金融债权业务的运营;
5、适应能力强,有出众的学习力和学习欲望;
6、具备较好的沟通能力、书面写作能力;
7、条件优秀者以上条件可放宽。
岗位职责:
1、负责公司媒体工作的日常运营,制定年度运营目标及规划,根据项目特点,组织制定推广计划并监督执行,确保运营指标的顺利完成;
2、研究微博、微信、移动终端等新兴社会化网络营销应用平台及手段,负责社会化营销方案的执行及控制;
3、具有前瞻的媒体内容创意策划及研发能力,根据不同项目定位,开发并策划有创意的媒体推广方案;
4、能够独立策划并包装具有传播力的媒体推广计划;
5、开发和培养员工能力,带领并培养团队成员,激发团队热情,提升工作效率。

任职要求:
1、本科以上学历,营销、新闻、传播、中文等相关专业优先;有部门管理经验及行业资源;
2、三年以上媒体品牌传播策划经验,具备线上活动策划、组织、实施的从业经历优先;
3、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神。
4、接受公司内部的岗位调整,能适应出差。
岗位职责:
1、有计划联系对接政府部门对外宣传工作,及时了解政府部门宣传意向,有计划的配合单位制定合理宣传内容,以满足政府对外宣传的目的;
2、熟悉平台各项服务内容,帮助政府企业量身定做宣传推广方案;
3、积极主动树立平台正面推广宣传形象,与政府部门建立长期可持续合作关系;
4、协助上级主管完善客户档案的整理以及相关工作。

任职要求:
1、需要一批对本行业充满事业热情以及对自身收入具有强烈的欲望的市场推广人员;
2、要求吃苦耐劳,需要能按公司要求开展市场相关工作,并能够依靠公司强大的技术后盾,能独立开拓市场,逐步成长为公司相关市场区域负责人;
3、新闻传播、广告美术类相关专业优先考虑;
4、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;
5、具备较强的人际沟通和事务协调能力,有良好的工作计划和时间管理观念;
6、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,富有激情;
7、有良好的团队合作精神和敬业精神;
8、具有独立的分析和解决问题的能力;
9、接受公司内部的岗位调整,能适应出差。
岗位职责:
1、负责公司网站设计、改版、更新;
2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、视觉美化布局等工作;
3、对公司的宣传产品进行美工设计、上传资料;
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计;
5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
6、其他与美术设计相关的工作。

任职要求:
1、有网站整体创意经验,相关行业工作1年以上、招收优秀应届毕业生;
2、美工、视觉设计相关专业毕业,有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能准确描述自己的设计概念;
3、熟练掌握 Photoshop 、Flash、Dreamweaver 等工具,熟悉HTML标签,熟悉div+css网页布局,能写出兼容各种浏览器html
4、主动性高、学习能力高、执行力高,好的敬业精神及团队协作能力;
5、善于创新,有针对不同需求和页面定位进而把握不同风格页面的能力;
6、接受公司内部的岗位调整,能适应出差。
岗位职责:
1、拥有敏锐的互联网、新媒体感觉、熟悉市场行业;
2、热爱文字工作,具备一定的文案功底;
3、按照计划完成指定划分区域内的关系建立,渠道开发;
4、根据计划开拓市场,发掘客户,完成市场营销任务。

任职要求:
1、新闻或市场类专业,招收优秀应届毕业生;
2、热爱网络编辑工作,有相关岗位从业经验者优先考虑;
3、熟悉网络信息传播特点和渠道,对营销有一定的认知;
4、学习能力强,善于交流和表达,有良好的团队合作精神,为人诚信、豁达;
5、接受公司内部的岗位调整,能适应出差。
主要工作内容: 
1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写; 
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 
3、对各类优质资源进行收集、整理、分享、应用; 
4、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 

基本要求: 
1、新闻传播、广告美术类相关专业优先考虑,招收优秀应届毕业生;
2、善于活动方案策划、活动执行、以及新闻稿件和文章的撰写,并且能独立运营微博微信公众号;
3、文字功底较强,善于编辑和排版,有丰富的想象力和强烈的创作欲望,创意能力、媒体运营能力突出; 
4、热爱拍照,熟悉PS操作;
5、工作责任心强,能承受较强的工作压力;
6、接受公司内部的岗位调整,能适应出差。
如果您对以上职位有兴趣,请发简历至:zhaopin@goleegroup.com

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